Pourquoi souscrire à une assurance mutuelle familiale ?

Tout le monde désire garantir le plus de sécurité possible à ses proches, il est donc essentiel de bien s’informer sur ce qu’implique une mutuelle familiale.

Quels sont les avantages de cette complémentaire famille ?

Comme la Sécurité sociale couvre environ la moitié des frais médicaux de chacun, elle ne peut assumer la totalité des dépenses d’une famille en matière de santé; d’où l’intérêt de se tourner vers une assurance complémentaire. En souscrivant à ce plan de groupe, souvent proposé (parfois exigé) en entreprise, il est possible de réduire les tarifs par personne assurée et de réaliser des économies. Certains employeurs acceptent même de financer en partie l’assurance-santé prise par leur personnel.

Le coût d’une mutuelle varie … Lire la suite

Choisir une mutuelle entreprise obligatoire ou optionnelle

Quels sont les avantages liés à une mutuelle obligatoire ? La mutuelle facultative : plus de souplesse et moins d’avantages Quels sont les avantages liés à une mutuelle obligatoire ? Pour trouver une mutuelle entreprise réellement appropriée aux besoins et … Lire la suite

La mutuelle de groupe, une protection santé spécifique

Caractéristiques d’une mutuelle de groupe Les avantages d’un contrat mutuelle de groupe Comment choisir une mutuelle collective ? Caractéristiques d’une mutuelle de groupe Une mutuelle de groupe est un contrat d’assurance collectif permettant à une entreprise de souscrire une couverture … Lire la suite

Assurance collective : le contrat entre salariés et employeur

Bien être et sécurité au travail ? Avantages sociaux pour tous les salariés Comment souscrire une protection sociale dans son entreprise ? L’assurance collective concerne tous les salariés d’une entreprise et, plus globalement, tous les membres d’une même collectivité. « … Lire la suite

Individuelles et collectives : les assurances de personnes

Les assurances individuelles pour l’entrepreneur Les assurances collectives pour le salarié Les assurances de personnes apportent une couverture sociale aux personnes physiques à la suite : d’accidents corporels comme les accidents de travail, de maladie, en cas d’arrêt de travail … Lire la suite

Comprendre la Prévoyance

Accident du travail et assurance décès Assurance invalidité, complémentaire santé entreprise et plan d’épargne Le vocabulaire employé par les professionnels de la prévoyance n’est pas toujours simple à assimiler. Pour vous aider à vous y retrouver, vous trouverez, ci-dessous, quelques … Lire la suite

Le plan épargne interentreprise est-il un bon plan ?

Un plan d’épargne retraite sous conditions Les limites de la participation de l’employeur Un PEI pour deux entreprises a minima Le plan d’épargne interentreprise (PEI) se situe dans la droite ligne des PEE, PERCO ou encore PERCOI. Véritable plan d’épargne … Lire la suite

Plan d’épargne entreprise et PEE font l’unanimité

Georges : « le PEE est intéressant quand l’abondement de l’employeur est le même pour tous » Jean-Claude : « Mes investissement constituent mon plan d’épargne retraite complémentaire » Sophie : « Des actions 20 % moins chères et des … Lire la suite

Quiz de l’assurance complémentaire santé

Posséder une assurance de complémentaire santé est indispensable pour assumer les lourdes dépenses engendrées par les frais de santé. Il n’est pourtant pas toujours facile de s’y retrouver dans l’éventail des offres proposées. Quelques questions pour s’y préparer.   Question … Lire la suite